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投稿
Ｋ
回答数 13>>
収入源が無くなる訳で、
退職代行で更にお金はかかる。
お金と心のバランスを考えての結果なら
別に使えば良いのでは？
1
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１年目の時は
4月の段階で、怖い先輩に「片付いてるってことは夜勤の人がやってくれたってことだからお礼言ってきて💢」とドヤされたり、
「新人が2人とも休むってことは朝の掃除もごみ捨てもする人いないから、事前に誰かに頼んで💢この前2人とも休んでごみ捨てがされてなかった💢」
とか、何も教わってないのにぶちギレられていたので、私と同期は休みを合わせないように･お互いが早番でも早めに行って自分の分の雑用はやっておくとか、徹底してた。怖いから。
あれを考えると、今は怒る人がほぼいないし、ごみ捨てしてなくても、2人同時に休んでも、他の人（下の方の人達）がこっそりやってる。
そもそも掃除がないから出勤は8時過ぎで大丈夫だし。
今年はなんか完全分担してるらしく、片方が休むとそっちの分は捨てる習慣がないからやってないとかめちゃくちゃ適当。
無論夜勤の人がやってくれていても、お礼も言わない（まぁお礼言われたくてやってる訳でもないし、別にいらないんだけど）。
緩くなったというか、そりゃフシギちゃんがフシギちゃんのまま悪化して育っていくわな。
自分らの時（3年前）みたいな怒りで制圧する厳しさはいらないと思うけど、こうなってるってことは誰かがやってくれたんだとか、シフトよく見て先回りする習慣とかは身についたのかなとは思う。
まぁもう少ししたら辞めれるだろうから、このままゴミみたいな新人が育て上げられようがどうでもいいが。
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甘かった😭
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