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うめや
CEANSについてもっと知るにはどうすればいい?
CEANSについて知るためには、以下の方法があります。
1. オンラインリソースを活用する
公式ウェブサイト: CEANSの公式サイトには、最新の情報やリソースが掲載されています。特に、プロジェクトや研究の詳細が分かります。
学術論文: CEANSに関連する研究や論文を探してみると、具体的なデータや分析が得られます。Google ScholarやJSTORなどの学術データベースを利用すると良いでしょう。
2. コミュニティに参加する
フォーラムやSNS: CEANSに関心のある人々が集まるオンラインフォーラムやSNSグループに参加することで、最新のトピックやディスカッションに触れることができます。
ウェビナーやイベント: CEANSに関連するウェビナーやカンファレンスに参加することで、専門家の話を直接聞くことができ、ネットワーキングの機会も得られます。
3. 書籍や資料を読む
専門書: CEANSに関連する書籍を探して、基礎から応用まで学ぶことができます。図書館や書店で関連書籍を見つけてみてください。
レポートや白書: CEANSに関するレポートや白書も役立ちます。特に、政府や研究機関が発行しているものは信頼性が高いです。
これらの方法を通じて、CEANSについての理解を深めることができると思います。興味を持って学ぶ姿勢が大切ですので、楽しんで情報を集めてくださいね!
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ほたる
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あき
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🎉♥︎ ᕼᗩᑭᑭY ᗷIᖇTᕼᗞᗩY ♥︎🎉
今日は良き一日✨️
今年も良い誕生日になりました🎂










ゆりりん
忙しいなら、他の人ととも雑談しないような気もしますが(汗)他の人の相談にも乗らないと思いますが…
わたしにだけ雑談&相談にのってくれない上司がいます。
紙で色々書いて直接だと受け取ってもらえないので、直属の上司に渡してもらって、直接の返事を待っていましたが…。
そして今日、その上司とは別の上司に呼び出されました。
アピールが重すぎると言われました。異性として好きなんでしょとも言われました。
そして、壁がどんどん高くなって行くとあなたがかわいそうだから同性として話をしましたと言われました。あと、そう言えば思い出しました。(汗)好きな気持ちを出し過ぎて、引かれてるんだよ。公私混同しないようにとも言われました。
わたしは異性として好きだから手紙を出したわけではなく、急に冷たくなったからというのと忙しいのはわかりますが、他の人とは話ししているのにな。とか、他の人には、できたときに褒めているのにな…と。少し嫉妬もしていたのかもしれません。
そして、わたしはいらないのかなって思ったし…障がい者雇用だからこういう扱いされるんかな。とも思いました。
そんなことする人じゃないよ。ちゃんと話聞いてくれるよと言われてましたが…信じてなくて正解だったのかもしれません。
なので…人相手の仕事だけれど、無表情&透明人間として働けばいいんだなと思い、明日以降の仕事はそのように頑張ります。
前の職場のトラウマがあり、辛いことを思い出して…本音でいうと…限界なので…存在を消したいとも思っている。
いろいろ聞いてくださった皆様、ありがとうございました。
[大泣き][大泣き][大泣き][大泣き][大泣き][大泣き]

田中

みら

cocomi
わかってるよ、そういうことじゃないって事くらい、、、
でもさぁ〜おとぅもだちが彼氏さんに傷つけられて、朝泣いてたんだよ!?許せるわけないんだよね!?!?💢💢💢💢
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