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たそ

たそ

バイト先で暴力を受けているのですが、
私が17歳でおそらく相手が19歳です。

明日店長とはなすのですが、その人を処分したりする方向にうごいてくれるのですかね、、?

バイト行くたびに泣いてるし怖くて仕方がないです。

これから蹴られたという証拠の診断書を取りに行くのですが、精神科の診断書もあった方がいいですか??
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コメント

るか

るか

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警察行ったらいいんじゃないんですかね バイト先にできる処分はせいぜいクビにするくらいですよ

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たそ
たそ
店長の対応が悪かったり、本人が認めない場合本部と警察行こうと思っています
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ゆーい

ゆーい

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店長に報告は間違いなくしたほうがいいけど、まずは証拠をちゃんと集めておいたほうがいいですよ。 そのバイト先に入る時は動画を回しっぱなしにしておくとか! キツかったらバイト行かなくてもいいんだよ

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たそ
たそ
蹴られるシーンを動画で収めるの難しいです💦バイトは習い事代を払うためにも休めなくて、、
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Nobu🍀

Nobu🍀

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色々なやり方ありますが、お店側が不誠実であれば、法テラスに行って相談するのはいかがでしょうか、法律に詳しい方が対応してくれますよ、無料です。ググってみてください。

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たそ
たそ
法テラス聞いたことあります!調べて相談してみようと思います
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✩スコッチ✩

✩スコッチ✩

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診断書はあった方が色々と有利になりますね。 あと店舗内に防犯カメラがある場所で暴力を振るわれた場合は店長さんに防犯カメラのチェックもお願いしましょう。 店長さんに話す時は、診断書も見せた上で両親にも話していてその人に対して訴訟と警察に被害届も出す予定ですと伝えたらしっかり対応してくれると思います。また、できるなら今後被害者を増やさない為に両親に話して警察に被害届出しましょう。

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✩スコッチ✩
✩スコッチ✩
+で店長さんに話す際はスマホで録音しておくと両親にも説得しやすいと思います。
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るか

るか

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であればとりあえず飛んで新しいバイト始めたほうが早い気がします。仮にうまく運んでもクビにされた逆恨みで職場に来る可能性もありますし、警察にはバイト辞めてからでも行けるので。

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たそ
たそ
正直辞めたくないんです。以前同じバイト先の元彼に嫌がらせなどをされた時に店長が首にまで持って行ってくれたこともありなかなか辞めずらいというか、そう言うこともあって親に辞めたいって言っても辞めさせてくれなくて😵
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