まとまった日数の休暇を取らせることが本来の制度設計の趣旨っていうけど、そもそも必要な人員を配置してないのにまとまった休みなんて取れない。むしろ、時間休のほうが調整しやすく休暇取得促進につながる。現場を分かってない人の議論だね。全日休暇の日に職場からの電話等は休みを妨害してるのよ。