テキサスはオースティンに来ました。友人に会いに。未知の世界。多くのハイテック企業がコロナ以降にオフィスを移動してきたらしい。最後の背中を向けているふたりは空港職員、仕事終わりの夕方に、黄昏モードで恋バナでもしているのかと背後から📸#オースティン #旅行

Webとコンプライアンスは、Webサイト運営や情報発信における法令（著作権、個人情報保護など）、業界ルール、倫理観の遵守を指し、虚偽・誇大広告の禁止、適切な表現、セキュリティ確保、情報漏洩対策、アクセシビリティなどが重要で、違反すると法的責任や社会的信用の失墜を招くため、制作・公開前後の継続的なチェックと社内体制の整備が不可欠です。
Webサイト運営におけるコンプライアンスの重要性
法的リスクの回避: 広告規制（薬機法、景表法）、個人情報保護法、著作権法など、多岐にわたる法律に抵触しないか確認する。
社会的信頼の維持: 不正な表現や情報漏洩は、企業の評判を大きく損ないます。
ユーザーエクスペリエンスの向上: アクセシビリティ（障害者への配慮）も重要なコンプライアンスの一部です。
Webサイトのコンプライアンスで注意すべき主なポイント
コンテンツの正確性・適切性:
「絶対安全」「副作用なし」のような根拠のない表現はNG（特に医療・健康分野）。
事実と異なる情報や誤解を招く表現（虚偽・誇大広告）は禁止（景表法など）。
著作権・肖像権: 他者のコンテンツ（画像、文章、動画）の無断使用は避ける。
個人情報保護: プライバシーポリシーの明示、個人情報の適切な取得・管理・利用を行う。
セキュリティ対策: 情報漏洩を防ぐためのセキュリティ対策を徹底する（サイバー攻撃対策など）。
アクセシビリティ: 障がいを持つ人も含め、誰もが利用しやすいサイト設計にする（ADA準拠など）。
内部統制: Webサイトは制作会社に任せきりにせず、自社で必ず内容を確認し、法的リスクを管理する責任がある。
コンプライアンスを強化するための対策
専門家への相談: 不安な点があれば、弁護士などの専門家に確認する。
社内ルールの策定: 担当者だけでなく、全従業員が守るべきルールを作成する。
定期的な研修: コンプライアンス研修（Web会議ツール等も活用）を実施し、意識を高める。
チェック体制の構築: 制作前・公開後も定期的にWebサイトをチェックする仕組みを作る。
Webとコンプライアンスは密接に関連しており、デジタル時代のビジネスでは、これらを意識したWeb運用が企業価値を守り、成長させるための必須事項となっています。