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ハタ
会社でも説明会参加したけど担当者ですら2025年4月からは育休手当67→80%(28日間限定)になるのとか把握してなかった
去年までの資料参照してたんだろうな
こんなの世の中新しく父母になる人みんな理解してるの？？
どの制度が自分に関係あるのかすら分からん
育休取得がいい例
種類多すぎない？
取る順番ミスったら手取り下がるやん
男女間でも違うし双子かそうでないかでも違う
複雑すぎ
笑う
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コメント
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とも
最近YouTubeで復活しててビックリ
すちこりーた
キミがひとり冬休みもう終わるってのに宿題やらずにYoutubeとかアニメばっか観てそのくせお風呂早く入らないの、知ってるよ(早口)
1
あやLv.42
すまん、私には理解できない…。
#なんかみた
#なんか見た
2
さき
がんばるぞ
3
なつ
フォロワーから順番に送ります
#フォロワーと話したい #JK #関東 #
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瑠璃❄
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ちなみに私もです秋風邪
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くぼた(
もともと興味あったけどめちゃくちゃに遊びたくなってきた
でもPS5持ってないんよなー
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ハタ 投稿者
少子化対策だかなんだか知らんけど、こういう複雑怪奇な制度設計する国の役人に給料やるくらいなら健康保険とか雇用保険とか全部無しにしてくんないかな ついでにバカみたいに持ってきやがる厚生年金も 手取り増えればもっと早くから結婚しよう子ども作ってもいいかもとか考えるだろ