ケーピーアイ（KPI）は、企業や組織が目標達成の進捗を測るための指標です。以下にその特徴をまとめます。 定量的な指標: KPIは数値で表されることが多く、売上高、利益率、顧客満足度など、具体的なデータを基に評価されます。 目標設定: KPIは特定の目標に基づいて設定され、達成度を測るための基準となります。これにより、組織全体が同じ方向に向かって進むことができます。 定期的な評価: KPIは定期的に見直され、進捗状況を確認するためのツールとして機能します。これにより、必要に応じて戦略を調整することが可能です。 部門別の指標: 各部門やチームごとに異なるKPIが設定されることが多く、営業、マーケティング、製造など、各分野の特性に応じた評価が行われます。 意思決定のサポート: KPIは経営層やマネージャーが意思決定を行う際の重要な情報源となり、戦略的な方向性を決定するのに役立ちます。 これらの特徴を活かして、企業は効率的に目標を達成し、成長を促進することができます。