投稿

Hiro

2025/07/24

仕事でなにより時間も頭も使うのは、社内の人事。どうしたら不満を解消出来て、気分良く皆が仕事できるのか？制限がある中でどういう待遇まで許容できるか？考えるのは本当に大変[目が回る]

採用された側で色々言いたいことがあるのは分かる。じゃあどうやったら良くなるのか、それも提案せずに、文句だけとか、退職代行使って何も言わずにいなくなるのは、ズルいと感じてしまう…その後のフォローが本当に大変なのを知ってほしい[大泣き]

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ペン吉

2025/06/30

余裕でアウトです

2

ガゼル

2025/06/30

アウトやアウト

8

虎のキ

2025/06/30

高津いらんリクエストすんなや
無駄にグラウンドに選手を立たせるな

5

さば＋

2025/06/30

#Nowplaying 明日は明日の風が吹く - LEEVELLES (明日は明日の風が吹く - Single)

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なぎ

2025/06/30

きっちり仕事するゆうた面白すぎる

2

ですら

2025/06/30

夜行バスで来て夜行バスで帰る、ひとりぼっち初学会参加はメンタルに悪い❗️

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グビっ

2025/06/30

若手使って負けるよりいつものメンツで淡々と負けてるほうが客に失礼だろ
違うか社長？

てれて

2025/06/30

エバース、優勝しましょうや

3

∠鈴か

2025/06/30

最初双眼鏡で見てて「え、大然みたいな人居る…？いやいや、どこかの練習生だよね……？」って思ってたけど、普通に大然だったから笑った

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愛知ラ

2025/06/30

ネビンのホームランまで見て一時離脱したけどパスボールで勝ち越し献上ってどんなんだったのか？

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仕事でなにより時間も頭も使うのは、社内の人事。どうしたら不満を解消出来て、気分良く皆が仕事できるのか？制限がある中でどういう待遇まで許容できるか？考えるのは本当に大変[目が回る]