逆にいうと職場の常識は非常識ですよ。疑うことを知らなければ職場も変化しません。

@う゛づ ： あ、はいそーですよね（察し）頑張って👍

@エノ ： まあ多分そういう反応だなあと思いましたけど、現状維持で満足なんでしょうか？単純に疑問です

@う゛づ ： 今新店舗出して頑張ってるのでまだまだ上を目指しますよー！ちゃんと下の子が着いてきてくれるようにね！！

@エノ ： んー、それって資本主義的な成長ですよね？社会常識の変化について(例えばハラスメントの拡大)対応しているのでしょうか？

@う゛づ ： 下の子がついてきてくれるってそれも含まれてると思うよ？それがわからないのがやっぱり嫌われてる事を匂わせてるね

@エノ ： ついてきているというのが心理的安全性によって担保されているのか、業務による利益目的でついているのかこの会話では理解しかねます。利益目的が心理的安全性につながっている事態が課題ではないかと提言しているのです。