そうですよね😔 私がアルバイトの中では 割と上の方の立場になるので 育ててと言われるのも分かるんですが 最初に相談してた時と 言ってる事が違うのは困ります､､､

@パンケーキ🥞 ： アルバイト尚更しなくて良いと思う。むしろ正社員が本来ならする事だと思います。 言ってる事が違うのはもうあるあるですね。 無責任では無いと思いますよ！

@翡翠 ： 店長がそういう事を言ってくるので 相談できる人が居なくて､､､ 怖くて言う勇気も出ません😔

@パンケーキ🥞 ： 店長がそう言ってくるのかぁ〜

@翡翠 ： そうなんです🥲 他の店舗の社員さんに相談する事も考えたんですが 仲が良かったらどうしようと思うと 中々､､､

@パンケーキ🥞 ： そうなると難しいよね.... そうなると、その上の人に相談するしかないのよね

@翡翠 ： そうですよね､､､ その人と話す手段が 巡回の時ぐらいしかないんですよね､､､

@パンケーキ🥞 ： 巡回だと頻度的に言うと少ないですもんね

@翡翠 ： はい､､､ だいたい店長が居る時に来るので 難しいです😭

@パンケーキ🥞 ： それは難しいなぁ〜 そうなるともう一回事情説明して話すしか無いよね

やっぱりそうですよね😔 他にも言葉がきつかったり 平気でお前と呼んできたり 感情を表に出しやすい人なので その人がイライラしてると周りに伝染します､､､

@パンケーキ🥞 ： もう完全に時代に取り残されてる職場ですねぇ（笑） おまえ呼びや、人格否定(バカ、アホ、ダメなやつ、使えないも)は完全アウトです。 精神やんだふりして訴えるのも面白いですよ（笑）

@ムイムイ ： 店長と性格が似たアルバイトが居て その子と働いていた別の社員さんが その子のせいで? 精神的にやられてしまい 私が前居たお店に移籍してきました💭

@パンケーキ🥞 ： どんなお仕事なんですか? なんとなくはわかる気が…

@ムイムイ ： 飲食です💭

@パンケーキ🥞 ： なるほど...まあ、飲食とか雇い主が直接店にいないお店や、チェーン展開してる店はそういうのが多いと思います…

@ムイムイ ： 諦めるしかないですかね､､､

@翡翠 ： 怖くてなかなか勇気が出ません🥲

@パンケーキ🥞 ： 諦める必要はないと思います。 例えば親会社への通報(公益通報)などやり方はさまざまだとは思いますが…ただ詳しく内情がわからないので明確な解決ほうほうが言えないのもありますが…

@パンケーキ🥞 ： 良ければ個チャ等に着ていただければやり取りも楽なのですが…

@ムイムイ ： 個人行きます😣

@パンケーキ🥞 ： ( ﾟдﾟ)ノどうぞ