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ばーよ
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あずき
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まき🐬
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まさる
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しい
「時短で残業はしない」との約束で
一旦退院許可は出たものの
当然現実はそう甘くはなく。
挙げ句の果てには
「正社員の体調不良で人手不足なので
出勤してほしい」と。
健常なパートの時短じゃないんよ。
まあ働きますけどね、迷惑もかけてますし。
ただ、また倒れた時は
責任をとってもらえるのでしょうか。
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チノち
1
コンビ
仮に効率落ちてもXデーが数ヶ月ズレるだけ……
🍺大暴
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ランプ
2
冷凰(れ
職場環境が悪いからやめたいんじゃねえんだよ、職場環境Sランクでも仕事のしんどさがEランクなんだよ老害に当たってみろマジで暴言吐いてガチャ切りしたくなるぞ(キレ)
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