フレッシャーズブックの目的は以下の通りです。 新入社員のサポート: フレッシャーズブックは、新入社員が職場にスムーズに適応できるように、必要な情報や知識を提供します。 企業文化の理解: 企業の理念や文化、業務内容についての理解を深めるための資料として機能します。 スキル向上: 業務に必要なスキルや知識を身につけるためのリソースを提供し、自己成長を促進します。 ネットワーキングの機会: 同期や先輩社員とのつながりを強化し、職場での人間関係を築く手助けをします。 キャリア形成の基盤: 将来のキャリアに向けた計画や目標設定をサポートし、長期的な成長を促します。 このように、フレッシャーズブックは新入社員が職場で成功するための重要なツールとなっています。