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フロート
僕はむしろやっと放置されるで安心している部分があります。
理論は正しいです。メリットやるべきもわかる。
だけど身につかない、一気にスピードよくできない。毎日課題やメリットを数時間相手から半年近く語られ続けても。
こんな人間がこの先、生きていける場所あるのでしょうか?
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フロート 投稿者
ありがとうございます[大泣き] 周りからは理解されず、深煎りする前に離れていっているようです。愛想は周り良いため僕が気付けていないだけみたいです。 改善、時間かかります!何年も先に自分で直していこうとするシーンありました。 まさに年齢的には年下ばかりで、馬鹿にされ揶揄されてると思います。いじられるのはまさにそれです。仕事で使えない人をどうにかして受け入れようとした結果だろうなと。 休職してどちらの力があるか確認する、ですね。。行動起こすのが大変です[大泣き] 甘えん坊なだけな気もしますが、辞める前に自分と向き合いたいです。
フロート 投稿者
ありがとうございます😭 まさか共感してくださるとは。。 同じく相手を舐めてる、もしくは障害ある気がしています。同じくアドバイスくれる人達からは話を聞いていない、と言われます。 昔から人よりテンポ遅く、できないを直そうとして部活や仕事を選んでますが諦めて方向転換すべきだなと感じでます。聞くふり、反省しているふりは見抜かれているようでその姿勢も意味を成してません。 自分で苦労して成果を上げる、ですか。。考えたことありませんでした。 例えば会社員というより、起業とかですかね??[泣き笑い]
たけじろう
めっちゃ共感できます。自分の体験談ですが、僕は人の話を聞けません。理解したくても頭に入ってこないです。相手の事を舐めてるか障害があるんだと思います。なので諦めました。聞いても身になりませんでした。無駄でした。 偉そうに語って本当申し訳ないんですけど、組織内で生きていく為に、せめて聞くふりは続けましょう。フロートさんは僕も同じで自分で苦労して成果を上げた方が近道のような気がします。