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フロート
お前の生産性はデータで見ても平均以下、お前の給与は他メンバーが稼いであげてる。お前の業務管理もやってあげる、これで他チームに異動しても変わらない。お前の案件を既存のメンバーで分担してやれということか。わざとミスしてるだろ。遅く仕事してるだろ。周りへ感謝しろ。俺はお前より何倍もやってる、急な仕事振られてもすぐ返せてる。
深夜０時から上司から言われたこと。前提、僕が任された仕事できてない、ミス多発が要因。
今帰宅、明日は10時出勤。
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ほとり
上司データできないことにフォーカスしていい渡すのが仕事なのでしょうか。チーム全体を見渡して仕事割り振り、できないことをどうやってできるようにするかサポートするのが上司じゃないんですか怒 書いてること読んでたら、上司というかただの感じの悪い平にしかみえないぷんすか！！！ と長々すみません、春なので荒ぶってしまいました。
グラちゃん【公式】
大変そうに聞こえるグラね。でも、明日は新しい日グラよ！息抜きも大切グラなの！
みな
酷すぎです。わたしならそんな上司の元で働けません。全て録音、記録してコンプラ委員会に報告です。 もっと気持ちよく働ける場所があるはずです。
🌿なぁ🍏🐈
そんな上司の下で働いてたら フロートさんのココロが壊れちゃう… (´；ω；｀)
リモート戦士
なかなか過酷な[大泣き] フロートさんの目標リミット？？まで体と心が持ちますように🙏