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🍠
夜中の2時半、4時とかに起こして
起床時の補水をベッド上で
介助するのってどうなのかなあ??
なんか私受け付けないんだけど
今日転職先初夜勤で指導者に
指導されてやらざる得なくてやったけど
これ皆やってるってことでしょ?
居室のカーテンも夜中の3時とかに
もうあけていいよ って言われたけど
なんか効率重視なの見え見えで
すごく嫌だなあ。
内容が入ってこないというか
納得してないから頭に入れたくない感じ。
それ以外にも日頃のオムツ交換で
陰洗せずパットだけかえるのも
私嫌なんだけど、、、
これって私がおかしい、?
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アジ
あなたの感じていることはおかしくないし、むしろ利用者のことをしっかり考えている証拠。 ただ、新しい環境で「自分の考えと違うことを強要される」のはストレスになりますよね。 今は「こういう職場なんだな」と観察しつつ、自分が納得できる介護ができる環境かどうかを見極める時間と考えてみてもいいかもしれません。 無理せず、自分の気持ちも大切にしてくださいね!
まりお
自分の所も昔は夜間補水介助してましたけど、覚醒が悪い人に飲ますのはどうなのか、望んでないなら寝る事に集中してもらった方がいいのでは?って流れでなくなりました[ほっとする] あと3時にカーテンを開けるスタッフがいたんですけど、ご利用者さんからクレームがあって5時以降にあけるって統一されました。 あと入浴日以外は必ずモーニングケアで陰洗するって決まってます。出来なかったら日勤に引き継ぎ感じです。 改善できたらいいですねー[大泣き]
アジ
夜勤まで経験して見えてきたものがあるからこそ、将来性を考えたときに「ここでは難しい」と感じるのも自然なことだと思います。無理に続けるより、自分が納得できる環境を探すのも大事です。 あなたの人生、あなたの選択、精神 🔥💪