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くらげ

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先日来期の人事やら異動やらが発表されたが、後輩が昇進するらしい。やれ同期に抜かれやれ後輩に抜かれと劣等感半端ないね。ココで意欲的なら上司にアドバイスを貰ったり、今後頑張るか!となるのだろうがそうはならない。「上がった人に全てを押し付け、自分は有給消化率を上げるかぁ」となる思考回路だから昇進とかないんだろうなと。まぁ私は元から劣等生だったって事だなーでも何か悔しいから株買って配当貰って収入増やすか(´;ω;`)
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先日来期の人事やら異動やらが発表されたが、後輩が昇進するらしい。やれ同期に抜かれやれ後輩に抜かれと劣等感半端ないね。ココで意欲的なら上司にアドバイスを貰ったり、今後頑張るか!となるのだろうがそうはならない。「上がった人に全てを押し付け、自分は有給消化率を上げるかぁ」となる思考回路だから昇進とかないんだろうなと。まぁ私は元から劣等生だったって事だなーでも何か悔しいから株買って配当貰って収入増やすか(´;ω;`)