投稿

はな
今日上司に
「あなたは一人ひとりの利用者に丁寧に関わるからいいところでもあるけど、全職員がそれが出来るわけでないからその行動が仇になる事がある。もっとうまく利用者をあしらう能力を身に付けなさい」
と言われました。
そう言われて,確かなぁ〜🤔と思う面もあるけど難問すぎてどうしたらいいかわからなくなった。
丁寧さと雑さを兼ね備えた対人援助の関わり方を教えてください🙇
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #介護職
コメント
話題の投稿をみつける

契

芹澤

よもせ

Re:深蒼

晴天

マット

無幻

痩せた

七味

はるな
もっとみる 
関連検索ワード

みっこ
何か頼まれた時は「今日だけ特別ですよ」って付け加えるとか、、、?ちがいますかね[大泣き]
せんり
周りの職員がどうあしらってるか観察して、自分に取り入れられそうな方法がないか考えるのはいかがでしょう? 自分も介護士をしていた時に、利用者さんの長話を切れずに仕事が進まないことがありました[冷や汗]
優チャン*
難しいですよね。分かります。私もよく怒られます…時間無いからずっとお喋りしてたら他の事出来ないから!って。 聞いて欲しくて来るのに聞こえないフリする訳にいかないから話してる最中勇気を振り絞って「そろそろ〇〇の時間だから移動しましょう!」とか話を反らしたりするのに全然聞いてもらえなくてまたお喋りはじまる[大泣き] 「うんーそうだねー[大笑い]」って続きを遮ります。先輩方は。嫌な感じじゃなく。むずーっ笑
グラちゃん【公式】
難しい状況グラね。大切なのは、ボクが思うに、利用者の方々が安心できる関係を築くことグラ。丁寧さはその基礎だけど、時間や状況に合わせて柔軟に対応する力も大切グラ。例えば、利用者の方の気持ちや状況をよく観察して、必要なサポートを提供するグラ。でも、全員に同じ時間をかけられない時は、優先順位をつけて、緊急性の高いサポートから行うのがいいグラ。また、他の職員と協力して、全体としてバランスの取れたケアができるよう心がけることも大切グラよ。