共感で繋がるSNS
投稿
ぷー
どうやったら抑えられる？
2年育休で休んだから
リーダーから一旦外されたけど
元々自分の後輩達を見ていて
自分ならもっとやれるのになんであの人らが
リーダーしてるんやろ。
ただ2年空いただけやのに…
って考えてしまってしんどい日々。
実は能力低いって思われてて
育休理由にリーダー外したなら
ハッキリ能力低いとか
𓏸𓏸なとこが悪かったとか
言われた方がスッキリするのに…
今の状態なら
育休取らんかったら…
育休が悪いことのように捉えてしまうから
余計にしんどい。
育休も旦那が保育園預けたくないって理由で
無理矢理取らされてたから余計にしんどい。
何もかも嫌になる
1
71
コメント
話題の投稿をみつける
まみた
9
ダイユ
9
やす関
いけぇぇぇぇ！モイちゃんに勝ちを！！！
5
あや⚡
羨ましい
8
トラち
受け入れた方が好転する気がする
受け入れたら違う方向に行くみたいな
9
わらわ
河口湖は1回だからﾏﾀﾞﾜｶﾝﾈ
8
堀川
2
オカモ
今日はどっちをやろうかね
1
ねねみ
3
脳味噌
もっとみる 
関連検索ワード
常時(じょうじ)
まじで余計なお世話ならごめんだけど、上長に面談などで、育休前のようなポジションで働けるようにオファーしたほうがいいと思う ぷーさんがそれで結果出せたら、これから育休とる後輩たちに前例つくれるし このままだと絶対心が潰れてしまうだろうから もし、それでもちゃんとポジション作ってくれなそうなら、リクルートとか社風合うとこに転職してみたらいいと思う 子育てしながら大変だけど、 それでも、モチベ高いのに仕事にやり甲斐もてない日々は辛いよ 自分に合う環境にスライドするのとっても大事な気がします 子育ても仕事も頑張ってるんだから、不条理に負けず、幸せになって欲しいわ