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とも
現在、退職は「1ヵ月前」に申し出ること、となっていますが、もし、退職は「３ヵ月前」に申し出ること、となった場合いかがでしょう。
①賛成
②反対
③どちらでも気にしない
上記から1つ選んで教えてください！
※参考までに、②反対の場合はその理由を教えてください#話し相手募集 #GRAVITY友活 #質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #雰囲気
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コメント
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茶々丸🧋
②会社規約なんかより労基法のほうが有利で実際は2週間前でも大丈夫だから。 例えばパワハラやらで本気で即辞めたい場合、3ヶ月前に言えとか言われてるからと、会社規約に則り3ヶ月間も我慢するのは馬鹿らしいので。もう辞めたい人間をそこまで縛り付けるのもだし、人1人退職しただけで、成り立たなくなり困る会社創り上げた側の責任だから。
りゅか
② ３ヶ月は、やる気無くしてます。 そんなに先に言わなくて良いかと思います。
かほ
私は②かな。。。 3ヶ月前はさすがに助走が長すぎる。。。
シルク
②反対 法律では2週間前に退職願を出して 有給使って会社に行かなくもでよくなっているはずだから[笑う] 実際はやったことないですが。。。
ヘイポー
パワハラ酷くてもう辞めますって次の日から行かなかった。 ストレスは身体に悪いからね。