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🍠
（メリット）
仕事のやり方がしっかり分かっている
転職して他と比べてケアが割とまともだった
私らしく伸び伸び働けていた
上司からの信頼も厚かった
指導者として学生、新人指導していた
ボーナス4ヶ月分
残業代で手取り増える
忙しいが時間経つのが早い
（デメリット）
人手不足、新人入っても続きにくい
残業月〜15時間ほど
出戻ったとして歓迎され、前のように働けるかは分からない
子供産んでから働きにくくなるのでは？
初転職先（11~12月の2ヶ月勤務）
（メリット）
給料ずば抜けていい(ボーナス、毎月給料ともに)
残業なし
（デメリット）
職員が入居者さんに酷い(声掛け、対応)
虐待のようなことばかり
やりがいも無いし毎日しんどくて辛かった
給料だけしかいいとこ無し
私のしたい介護は出来ず入居者さんが可哀想で辛かった
・転職先（今月から勤めてるところ ユニット型）
（メリット）
基本給、夜勤手当が以前よりいい
残業はない（イレギュラー以外）
産休、育休も取れそうな雰囲気
仕事自体もゆったりしている
夜勤で仮眠2時間取れる(らしい)
（デメリット）
出来上がった人間関係に馴染めない、孤独感
ユニットがゆえに細々している
丁寧かと思いきやオムツは陰洗せずパット変えるのみ、お風呂は１：１だが何かあった時困る
仕事にやりがいを感じない
勤務が早遅早遅 みたいなのが多く少しきつい
ボーナス2ヶ月分
この短期間で2箇所転職して
色々見比べてみて、1番最初に勤めてた所が
1番私らしく伸び伸び楽しく働けてたなあと。
いる時は仕事にマンネリしてたけど
これって安定してきてた証拠だったのかなあって
でも離れて客観的に見て気づけた部分では
あるし、他を見てみて私のやりたい介護が
なお分かったし、こういう施設もあるんだ
こんなケア方法もあるんだって
学べた事も多かったし、転職活動自体も
辛くて大変だったけどチャレンジすることは
絶対無駄にはなってないはず。
出戻りしたくなるのは思い出が美化されてるから
だからなんでしょうか？？
とりあえず1年は様子見で頑張ろうと思ってるけど
出戻りは逃げ になりますかね？
結局出戻るんだったらなんで辞めたの？って
なりますよね、？
経験のある方アドバイス下さい🙏🏻🥲
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クロロ
いろいろ見て、客観的に見ても出戻りが1番良いと感じるなら、それが最適解ではないでしょうか。 出戻りできるかどうかは、迎えてくれる会社次第かと思いますが、自分にとって1番良いと思う選択ができますように
39©
介護の事は分からないけど 職場出戻りした事あります(*^^*) 戻りたいって伝えるのめちゃくちゃ躊躇ってなかなか言えずに転職先で頑張ったけど 結局心折れて全部話しました！ こういう部分が良かったし、みんな仕事丁寧でやりやすくて、こう働けてたのが自分にとって合ってるって辞めてから分かったんですよねぇえへへ〜 出戻りって厳しいですかねぇ〜えへへ〜照 みたいな感じで上の人に話しました！ 経験者だしめちゃくちゃウェルカムでした