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ami

ami

12月末で退職希望は伝えたが、職場の人間関係トラブルで、精神的にまいってしまった/(-_-)\
もうお局さんキツイから行くのしんどい😔
食べれない眠れない💦

上司に言うと、職場全体に広まるし、
理解が得られそうにない💦

仕事ってシフト組まれてるから無責任になるので即日退職できないですもんね…
即日退職したいときは、何と言えばいい?
GRAVITY24
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コメント

ココ

ココ

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私も今月いっぱいで退職しますがこれから伝えますよ。 体調が悪くもう出勤することが出来ないため有給を全て使ってもらって退職させて下さいと伝えます。 なお私は店長からのパワハラで店長へ伝えることが嫌なため正社員を通して辞めます。

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ami
ami
そうなんですね、退職までの期間店長さんと顔合わせる際は大丈夫ですか? 社員さんが守ってくれるのでしょうか?
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yy

yy

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診断書(眠れないとか食欲ないとか診療内科受診したら貰える)貰って休んで、そのまま退職するのは? うちの職場、傷病手当貰って辞めた人います。

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ami
ami
コメントありがとうございます✨️ 心療内科の診断書出したら、メンタル不調の理由聞かれそうですが、 そのとき職場の人間関係と、正直に理由言えるか不安です(´・_・`)
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まこと🎧🌿‬🍮

まこと🎧🌿‬🍮

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職場の悩みは 誰にも相談しにく状況の事有るよね

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ami
ami
そうですね、だからこそグラビティで励まされてます😊
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mana

mana

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お辛いのに、頑張ってて、偉いです!

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ami
ami
ありがとうございます、報われます🥺
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ねこ

ねこ

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体調不調でもう出勤できない状況と、そういう理解が得られないのなら退職代行を使うのも一つの方法かなと思いました。 私がそうでした。 心が死んでしまいこれ以上無理、行けない、という気持ちと、周りに迷惑かけるし大人気ないよな、という葛藤は起きました。 でも、どうしても行けなくて、退職のやりとりをするのもかなりのストレスで、お金を使って代行してもらうしかないと踏み切りました。 どうか、ご自愛されてください。 心も体も壊れてからでは回復に時間もかかるし、ご自身が辛いばかりですから…

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ami
ami
退職代行も検討したのですが、実際に使う勇気がなかったです💦 自分のメンタルが壊れるくらいなら、そういうアクションを起こす決断も必要ですね! 次もしそのような悩みに陥ったときは、退職代行も考えてみようかと思います(*^^*)
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