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しょへ。

しょへ。

はじめて精神的に病んじゃった子が色んな症状に悩まされてて、欠勤の連絡も眠剤服用して起きれなかったとかでできないこと多くて。
辛いもんは辛いんだから仕方ないだろって、原因はこの職場にあんだからって話しを何回かしてんのに。
仕事できんのかできないのかハッキリしてくれないとシフトが組めないみたいな内容の連絡してたのをたった今知ってちょっとキレそう。
気持ちはわからなくもないけどなんでもう少し寄り添ってあげられないんだべ。
普段から仕事も真面目でしっかりした子なんですよ。こういう時第三者は変にしゃしゃり出ない方がいいんですか?
GRAVITY9
GRAVITY137

コメント

晴

1 GRAVITY

精神疾患になり、19年経ちます。 初めて病んだ子は、病んだばかりなら、回復の見込みはあるので、まずは身体を休めてあげた方がぃぃかと思いますので、何か有給以外の福利厚生で休める方法がなぃか上司の方と相談してみてあげてくれると助かると思います。

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しょへ。
しょへ。
晴さんコメントありがとうございます。まだ本人がどうしていきたいかも聞けていないのでそれも踏まえて上司と面談させてもらおうと思います。 実際に経験されている方の意見とても助かりましたありがとうございます。
1 GRAVITY
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