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みぃ
2年前の7月に新規オープンしまして
なぜかずーっと1人なんです。。
一応定休日が二日間あります。
繁忙期はなくなります。
一ヶ月半ぐらい休みなくなるのに
●●なら大丈夫だよ！とか
売り上げないと、、とか
言って全然人入れてくれない
お店の規模はスタッフは常時3人ぐらいで4人いてもいいくらいな規模、、、
有休も取れないし、冬休み、夏休みないし
ボーナスないし会社入って7年、、、
上がった給料10000円
新卒と給料変わらんし
昨日辞めますって言ったら
なんか、すごい言われた
急に言われても困るし
無責任
人は入れようと思ってた
あなたが辞めたら店閉めるしかないね
お客様どーするの
って私が間違ってるのでしょうか。
なんか、よくわからなくなって
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コメント
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堀川
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みにり
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苔猿
ラム酒とレーズンも、苺と生クリームの関係になっているんだなと思った。
我々はショートケーキを食べすぎて、生クリームを食べると、苺の味を錯覚するらしいよ。
無論、しない人も居ると思うけど。
たみー
10
横浜市
ビックリするのが文書の電子化が進んで
なくて労務管理関連の控えのフォーマットがなくて先日自分がなんちゃって版を
作った事かな
マジで。今までの人は何やっていたの？
ってレベルで驚いた
本当は
・セル内の均等割りも入れたかった
けどやり方忘れたわ笑
6
虹の泣
今より働くんやろか？
それって一時的なもんじゃね？
また慣れてしまってダメにならん？
そういうことやと思うんよなー
対価要求してくるのはええけども
誰でもいいけど誰でも良くないんだよ
自分のつこてるもんいくらかわかっとんの案件
5
朝から
日本の紹介パートはグルメだけじゃなくて、
図書館、絵本、アニメーションと続いて、
地震までも日常モノの延長で描くって今まで見たことなかったかも
(異世界語に「地震」に該当する言葉があるのか…？)
Cパートりこちだ！珍しい
ケモショタりこちパーティ参加、はよ………
5
ガラス
前にスペースあるサッカーしてるから活躍の場はあるはず。監督エメリだけど。
アセンシオも来てるしパスの出し手には困らないだろう…本当幸運を願ってる。監督エメリだけど。
7
るい
その度に一件ずつ対応するのでドンドン指摘してくださいという言葉をいただきました。
無念。
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淳螺-Aki
もっと早く買えば良かった
（シルバーアクセの保管方法にずっと悩みつつ、いつもぐちゃぐちゃになっている人）
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天
まずは2年間もよく耐えましたね…とっても偉いと私は思います。[大泣き] みぃさんは正しい判断をされたかと思いますよ[目が回る]
如月（きさらぎ）
無責任なのにオーナー？会社？の方ですよね？労基に相談しに行くとかは？ 人入れようと思ってたってだけでも行動してないのも無責任ですし。 会社はあなた1人の給料だけで利益出てた方が儲かるから、みぃさんに全て押し付けてるだけで、楽して金稼いでるんですよ！もっと怒っていいと思います‼️
熱湯CM 💜
俺ならダッシュで退職します