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きの
仕事中に機械トラブルに遭い、自分は費用を負担するか⁉️しないか⁉️になりました
負担する金額は１３０００円
まあまあ大きいが、少し私のせいでもあるので半分負担すると伝えるとそれは良いと
ここからが本番なのですが、
当の本人がトラブった費用を全額会社へ負担になるなら、辞職すると事務員へ報告していた
たまたま私も話をしている最中に事務所に入り、その話を聞いていた
仕事中にも自己負担にならない様に色々と対策を練り、こう話す事で負担せずになると提案をした
しかし、本人的には全く納得が言っておらず、辞職すると豪語していた
私は今回は勉強になった、今後はこの様にならない様になったと思えば良いと
仕事中にひとつやふたつは色んな失敗はあるし付き物です
それなのに納得いかないから辞職するって
私は会社を辞職、退職する理由って２つあると考えます
ひとつは⁉️ 人間関係
ふたつは⁉️ 会社の待遇面
ちなみに今の会社はその２つもの申し分ない非の打ち所がない無い会社だと思っています
全く0️⃣かと言うとそうでも無いが、
私が今まで働いてきた会社から見たら、
こんな良い自由で、そこそこ収入も良い会社は経験した事がない
でも、辞職しようと考えているものは、今の不満だけ、そこしか見えていないと感じる
そんなんでポンポン辞めるなら、自分でやりなさい。って
自分でやる勇気もないなら、従うしかないのですよって
これを読んだ方から、色々なご意見をお聞きしたいです
私の考えはどうなのだろうか⁉️とここ最近モヤモヤしているひとつです
宜しくお願い致します
#退職 #辞職 #アンケート
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きの 投稿者
追記 退職する事はしない結論を出したそうです 理由は、今、自分が退職しても会社としては何の痛手がない ただ退職したい人が退職するだけで、会社はハイハイっ 退職ですねって思われ対応されるだけだから 辞める自分が悔しいと思ったそうだ その通りだねって 私が 必要とされる人間は必要とされる様に普段から行動しておかないといけない でも、退職するという結論を会社に出しても、いくらでも変わりはいる 変わりを探せば良いだけの事 こういった会社ではない所とあるかと思いますが 私は今まで見たことがない 私から最後の言葉として いっときの悔しさやもどかしさなど怒りで行動するのは勿体ないかなと