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きゃばりあ
体調崩すまで仲良かったひとが、会社全体の飲み会の場で私にわざと聞こえるように悪口言ってて、
内容が「みんな甘やかしすぎ、あいつがやる気ないだけ、あんなやつがいたら乱れる、辞めてもらうしかない」って言ってて私はそのあと過呼吸になって、翌日過呼吸再発の強さから休職に入ったんです。
こーゆーのって慰謝料とかってもらえるんかな？
さすがに証拠無いからむり？
たぶん自分は悪くない、正しいこと言ってる！ってずっと思い込んどるんがやっぱ腹立つ。
仲良かった頃、適応障害なったことあるとか言ってたのに嘘やったんやろうし、理解できひんのはわかるけどさすがに人としてやばいから、懲らしめたい
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コメント
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妖怪ｿ
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小判(火
有給なんて使えず余るんだから
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riko🍭
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Toshiaki-F
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にいじ
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⚡🐟雷
シーソーの事をうちの辺りは「ぎったんばっこん」と言うけどコレは方言なのか共通の幼児語なのか
擬音にしてもよく分からん表現だなって
ズ〇コンバ〇コンも然り
こっちの起源は志村けんさん(諸説あり)なんだってね
8小判(火
9
残業@出
まりも
1
なまこ
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たつや
無知なだけ、相手にするだけ損ですよ。
彩
何か過去に似たような事ありました💦 その人の上司と仲良くなって、相談したらめちゃくちゃ怒られたらしく、その後大人しくなりましたよ！