一番上の人間の命令で任されたことをやって、それを周りに咎められて頓挫するってパターンが多くて仕事のモチベがダダ下がりやまだ一年なのに、雰囲気や会社の歴史知らんからそれ言われてもなぁ社員と経営者で方向性が違いすぎて、社員がそれをコントロールできてしまってるのが歪なんやと思うわ