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タ

あの医者背後通る時背中ツンって触ってきたりするし結婚しないのとか知り合い(私から見ればおっさんの年齢)紹介するよとか言ってきたり男捕まえなよって言ってきたりするかと思えば診察中は邪魔と言われ邪魔にならないように動いてと言われ教えられてもいないことで怒られ(これは事務の先輩に先に教えておいてもらいたかったことだけど)、これを先輩に相談してもこれを乗り越えた先輩しか職場には残ってないので気にしないでいいよーとか慣れれば気にならなくなるよーとかしか言われなくて詰んでたんですよ
これをどうまとめて退職の理由として伝えればいいですかね、、
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コメント

灰土

灰土

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セクハラですね。 そっか、医者はハラスメント講習とか受けないか。。 学歴や収入イイのに自分から棒にふるようなことする人って一定数はいますね。

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タ
一応講習あるみたいだったんですけどね~~🥲 医師以外の職場の人達が基本メンタル鬼強な方々ばかりだったので気にならなくて指摘しなかったのか諦められていたのか……
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おと

おと

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おっしゃる通り事実だとしたらセクハラですよね…

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タ
転職活動の面接で前職辞めた理由聞かれた時に堂々とセクハラされてて!って言うのなんかちょっと微妙じゃないですか?🥲
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タ

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笑って流してたけどフツーに不快だしセクハラじゃね???パワハラじゃね????なんだったんだアイツ

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東京最高

東京最高

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セクハラだしパワハラなんで退職届にその旨書いて辞めればいいんじゃないですかね?気にしないでいいよーっていう人はセクハラ加害者タイプの人だから気にならないんだと思います。その職場おかしいです

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タ
転職活動の時に聞かれる前職を退職した理由の伝え方に悩んでました!すみません言葉足らずな投稿でした! 仕事は既に辞めていて転職活動しているところだったので、、!
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あの医者背後通る時背中ツンって触ってきたりするし結婚しないのとか知り合い(私から見ればおっさんの年齢)紹介するよとか言ってきたり男捕まえなよって言ってきたりするかと思えば診察中は邪魔と言われ邪魔にならないように動いてと言われ教えられてもいないことで怒られ(これは事務の先輩に先に教えておいてもらいたかったことだけど)、これを先輩に相談してもこれを乗り越えた先輩しか職場には残ってないので気にしないでいいよーとか慣れれば気にならなくなるよーとかしか言われなくて詰んでたんですよ