あの医者背後通る時背中ツンって触ってきたりするし結婚しないのとか知り合い(私から見ればおっさんの年齢)紹介するよとか言ってきたり男捕まえなよって言ってきたりするかと思えば診察中は邪魔と言われ邪魔にならないように動いてと言われ教えられてもいないことで怒られ(これは事務の先輩に先に教えておいてもらいたかったことだけど)、これを先輩に相談してもこれを乗り越えた先輩しか職場には残ってないので気にしないでいいよーとか慣れれば気にならなくなるよーとかしか言われなくて詰んでたんですよ
これをどうまとめて退職の理由として伝えればいいですかね、、
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あの医者背後通る時背中ツンって触ってきたりするし結婚しないのとか知り合い(私から見ればおっさんの年齢)紹介するよとか言ってきたり男捕まえなよって言ってきたりするかと思えば診察中は邪魔と言われ邪魔にならないように動いてと言われ教えられてもいないことで怒られ(これは事務の先輩に先に教えておいてもらいたかったことだけど)、これを先輩に相談してもこれを乗り越えた先輩しか職場には残ってないので気にしないでいいよーとか慣れれば気にならなくなるよーとかしか言われなくて詰んでたんですよ
灰土
セクハラですね。 そっか、医者はハラスメント講習とか受けないか。。 学歴や収入イイのに自分から棒にふるようなことする人って一定数はいますね。
おと
おっしゃる通り事実だとしたらセクハラですよね…
タ 投稿者
笑って流してたけどフツーに不快だしセクハラじゃね???パワハラじゃね????なんだったんだアイツ
東京最高
セクハラだしパワハラなんで退職届にその旨書いて辞めればいいんじゃないですかね?気にしないでいいよーっていう人はセクハラ加害者タイプの人だから気にならないんだと思います。その職場おかしいです