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キニラ

キニラ

#心のつぶやき #日々の記録
#仕事の愚痴
ほとんど仕事の愚痴です😅
前の投稿で久しぶりに、と書いたけど28日(火曜)に投稿してた。
(質問ボックス除く)

仕事のことで理不尽なことがいくつか。
先月末で辞めた人がいるが、その人の退職理由が、俺の言い様が悪いから、と。
上司(いつもの)がその人に対して命令口調だった、って今更ながら言うんだよね。その時に命令口調がダメなら、その場で俺に注意すれば良いのに、その時はスルーなんだよね。
その人はもうやる気ない人で、仕事内容全然覚えなくて辟易してたんだよ。挨拶もろくにしない、声は小さい、業務を適宜にこなさない、いつか辞めるだろうと思ってたけど。先月末で辞めるのに支給品一切持ってきてないのも、ねぇ。

もう一つは、得意先から会社にクレーム。
俺個人の不始末らしいのだが、その件はずっと俺が今の会社に入る前からやってることだし、俺もそれに倣ってこなしてきた。金曜の内容がそぐわなかったらしいのだが、会社にクレーム入れてきたようだ。俺の弁明は一切聞き入れてもらえず、反省しろの一点張りであった。明日はまたその得意先に会うので取り敢えず謝罪して今後の取り組みを伺おうと思っている。

ほんの一部の新入りが挨拶が全くない。歳は一つ上の女性なのだが、俺は一応その人の上司なのに。
気分悪いので俺もその人には無視を決め込んでいる。挨拶しないの、この人だけなんだよね。
俺が以前に安全装備で指差し確認してたら、上司「指差されてムカつく」と報告し、俺は上司に怒られた。女性に指差すな、と。
俺も普段そんなことせんわ。あくまで業務上の確認事項に過ぎない。
大手の朝礼に行ったら互いに指差し確認するの当たり前なんだが、それをしたらキレるのか?

監査の日が決定したので、それに備えて日々書類整理していきます。今週末土曜にもう一回準夜勤(今日帰宅したの3時だから夜勤そのものだな)があります。

理不尽なことたくさんありますが、乗り越えていきたい所存です😤
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コメント

さすらい人

さすらい人

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こんばんは。たいへんな思いをされているんですね。退職理由を他人のせいにしていたら、その人は一生定職に就けない気がします。自分の行動の理由は自分にあるはず。「指差し」を嫌うその女性は、指差しの意味を1つしか知らないのかも知れませんね。残念です。

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キニラ
キニラ
安全第一で教育指導してるのに、です。前者はやる気ないので自滅してるだけなんですよね。 後者、実は息子さんと一緒に業務してますが、それ以外の人とはしてない、というか組まされないので、もう息子以外とは出来ないでしょうね。息子くんは優秀ですが、こちらも母親が近くにいるとタメ口になる(いないと敬語使う)残念な人。人は難しいです。指差しは過去にそういうされ方ばかりしてきたから、でしょうね。
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*みみ*𓆉‎𓂃⛄️❄️

*みみ*𓆉‎𓂃⛄️❄️

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オツカレサマ♪( ੭⸝⸝•ᴗ•⸝⸝ )੭⁾⁾☕️ 理不尽が多いですねぇ 人のせいにして辞める人は どこへ行ってもなんかあると人のせいにするんだろうね 大人なのに、 何かが足りない人、 受け取り方が卑屈な人とか 多いですよね 心疲れないようにね‼️ お疲れ様です◡̈⃝˖*

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キニラ
キニラ
ありがとうございます😊 励みになります。頑張ります👍
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ごぶやん

ごぶやん

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指差し確認中に指差されたってクレーム[泣き笑い][泣き笑い][泣き笑い] その女子バカ!? ガンバー!

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キニラ
キニラ
そうでしょう! おかしいですよね。なんのこっちゃです。上司もその女性の味方でワケワカメです。 教育指導者は俺なのに。
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キニラ

キニラ 投稿者

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こんばんは。 得意先からのクレームの件ですが、これは展開が。 朝にその会社にクレームを入れた親方に件のことを話して謝罪したんですよ。すると、「???なんのこと? 俺、そんなこと言ってないよ」でした。その人は会社にクレームの連絡なんてしてなかったんです‼️ じゃ、誰が⁉️ その現場は自分らが11時に帰社し、すぐに上司とランチに出て道中で言われたことです。その現場には常駐がいて投稿文の中に出てくる女性もいておそらくやっかみが嫌味か、俺を陥れようと画策したのか、、。 その女性は今日も明日も休み、、。 まぁ、アホらしく呆れて問い詰めることはしませんけどね、顔見ても。

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