投稿
テン
転職活動していて、たまに相談にのっている。
どうやら全国展開している人材派遣の営業の仕事を見つけたらしい。もちろん未経験の仕事。
ホワイト企業とか休日が多く、給料も年収450万円以上で今の会社より良いから選んだらしい。
ただ、会社の同僚くんは、今まで現場作業しかやった事がなく、完全なインドアタイプ。
色々同僚くんにビックリな質問される。
未経験だから、資格の勉強しているとか、前向きな内容を面接で言うのも一つの方法かもよ、と言ったら、
『会社で無料で資格とらせてくれると書いてあるから、資格を(今)とったらお金がもったいないじゃないですか?』
とか、
パソコンは高校卒業以来触った事もなく、家にパソコンがないらしいから、
『パソコン買った方がいいですか?でも、不採用なったら使わないから損になってしまいますよね?』
と、さすがに何も言えなかった。
しかも、以前も接客の面接で緊張しすぎてまともに話せなかったのに、初めての人と話すのが苦手な様子。
今度は1人で面接の練習すると言っていたが、、、
気のいい同僚くんだから、相談された時はアドバイスしているが、
自分も人材派遣の営業の仕事した事あるからわかるけど、
まず、面接は難しいだろうし、
会社の他のスタッフの人にも言われていたが、仕事が合わなくてすぐ辞める事になると。
来週有給取って面接らしいが、あとは温かく見守るだけかな?
コメント
話題の投稿をみつける

みー

ちぇる
#アラフォー女子部Z
#pitchfm

あめー
大とらほ

クレア

コータ

久津見
これでマジック1まできたーー!!!
明日で決めよう
#阪神タイガース

つきの
いろいろありすぎて整理がつかない。

ぴい

珍札幌
ついに!М1!!!!

ぽぽん
もっとみる 
関連検索ワード

はるとん
同僚くんの人生ですからね。 やらない後悔よりもやった後悔ですかね。
はるとん
介護施設の管理者をしていて思う事 人材派遣の業界もタイミーやカイテクのスポットワークに変わっていくんじゃないかな。