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ゆうり
コメント
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てれて

やくす

むぎひ

柊
次隣の人にお腹の音聞こえるかもしれんごめんね

けーけ
鬼神童子ZENKIと
GS美神極楽大作戦
の再アニメ化 はまだかい?
美神は横島覚醒までやってないし 忍空とZENKIは後半アニオリだったから原作準拠で観たいねぇ

てらこ
折れてんの

ばーち

鳥学派
秋華賞1着2着の騎手去年と同じ?
菊花賞も武豊騎手逃げるかもだしもしかして?長距離はやっぱ騎手だよね~

さかみ

セキセ
#クライマックスシリーズ
#阪神タイガース
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深海
職種から考え直した方がいいかも、と思いました。 上司が最悪でメンタルぐちゃぐちゃだった時、私も明らかに体おかしくなって、でもそのまま続けてたら三半規管がやられて頭痛とかまっすぐ立てなくなったりやばかった。転職して元に戻りました。業種は同じだけど。 体壊したら取り返しつかないですよー[大泣き]
ルビトモ
でもさ。面接で健康が異常ありなんて言えないよ。そこに働くために行っているのだから。悪循環だね。理解してもらうの難しいな🤨日本は建前と本音がハッキリしているからなぁ〜。
ゆうり 投稿者
さっきこのアプリを始めたばかりで愚痴を吐き出してしまいました。 コメント嬉しいです。 ありがとうございます。 子供のためにも仕事頑張ります。
🐴🎍天紋🎍🦄
心に病気があることがはっきり分かっていたのであれば面接時に言うべきだったと思います。 それで落とされるのなら「そういうのを許さない職場だった」と割りきるしかないかと…… でも大丈夫です。面接でちゃんと伝えれば、病気だと分かっていても雇ってくれる職場もどこかに必ずあります。 むしろ隠して無理をして結果欠勤やミスに繋がるなんてことは誰も望まないはずですので、正直に言う方が良いです。
ゆうり 投稿者
@PoTeCoさん コメントありがといございます。 あと出しが良くないのはわかります。1人ならじっくりゆっくり探すことが出きると思いますし何件も当たってみるといいかもしれませんが、子供がいるとなると給料面が最優先と考えてしまうので今に至りました。 もちろん精神面での職業支援などもあると思いますがやはり給料面を考えるとそうなってしまいます、、。