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にあ

にあ

相談です!

仕事で個人攻撃されています
この場合どう対応なさいますか?

まず、私は仕事はチームだと思っていて
誰かが失敗しても責めずお互いフォローしたり
プラスになる方向でみんなが気持ちよく仕事出来るようにと思っており、実際そうしているつもりです
そのような考えの私に以下の状況でアドバイスありますか?

1人の方は私が何を言っても
私の本意とは違う形で悪く捉えて怒って返されます
他の人がいない2人だけの時にムカつくとか、うるさいと私に聞こえる様に小さな声で言います
何を言ってもしても悪く捉えられてしまうので
私は何もしたり言ったり出来なくなってしまい
とても仕事がし辛いです

もう1人の方は
私とは性格の面で気が合わないから仕事がしにくい
と、他の方に言っているのを耳にしました
こんな仕事があるからやらない?
と私が仕事を辞める様に勧めてきます
その方は自分の思う通りにしないと気がすまない方で
会社にもこの様に改善しなければ仕事には行きませんとはっきり言う様な性格の方です

この2人は友達で仲が良いです
2人で私を辞める方に動いている様に思います

#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
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コメント

ジャンク

ジャンク

1 GRAVITY

にあさん!はっきり言ってパワハラ案件です!多分にあさんは正直者で普通に正論を言ってる事に不快感を持っての対応だと思います! 仕事が好きなのと職場の相性は別物と考えて今の現状でにあさんのメンタル面が気になりました! 無責任なコメントになりますが 新しい仕事に転職するのが良いのではないですか?😐

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にあ
にあ
コメントありがとうございます! こう言うのをパワハラと言うのですね 仰る様に相手には相手の思いがあって、私の行動とか考えが不快なのでしょうね みんなが気分良く仕事できるようにとは思っていないんだなと思います 今私ができる事をやって見てそれでも無理なら転職を考えています ありがとうございます! 私が間違ってるとかでもなく 転職もありかなと知る事が出来て良かったです ありがとうございます[笑う]❣️
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Jason

Jason

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縁切りでソッコー辞めて、転職した方がいい。 君のエネルギー吸い取ってる。

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にあ
にあ
直球ストレートで気持ちの良いアドバイスをありがとうございます!! そうですよね もう少し自分が出来ると思う所まで改善に努めて それでも無理なら辞めると思います ありがとうございました!
1 GRAVITY
にあ

にあ 投稿者

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追記 誰かのやり方や考え方が自分と違うからと言って、こうしたら?とアドバイスなどはした事はありません 仕事で話しかけるか、話かけられたら話すか位です

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