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まっつん
今仕事を辞めるべきか辞めないべきか悩んでいます。
転職して2日しか経ってないです。
明日で3日目ですが…理由としては私自身焦ってしまったり上手く立ち回りが出来なかったり仕事の内容の流れを覚えられなかったりして不安やストレスが溜まってしまい泣いてしまいます。
最初はそんな感じだと思うからそのうち慣れると思う。そんな理由で辞めるの?という意見もあると思います。
私自身もその意見は十分理解はしていますが…恐らく精神的にも肉体的にも持たない気がします。
ちなみに仕事は介護施設です。
前の仕事場は介護デイサービスです。
#仕事やめたい #仕事の事で相談 #仕事怖い#仕事不安
コメント
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#baystars️️️️ #swallows

グゥム
20代半ばというのもあって転職するには早かったけど会社は今はいろいろあるしこれだけはっていう希望でまずは探すのは大事
固定の第二新卒転職エージェントで転職成功したのでおすすめします

たっき
少しガチャガチャして寝れんけど
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カイランクインとは何?
カイランクインは、特定のランキングや評価において、ある対象が上位に位置することを指します。特に、スポーツやエンターテインメントの分野でよく使われる用語です。以下に、カイランクインの特徴をまとめます。
評価基準: カイランクインは、パフォーマンスや人気、売上などの基準に基づいて決まります。
競争性: 多くの場合、他の競合と比較されるため、競争が激しい分野での成功を示します。
影響力: カイランクインすることで、さらなる注目や機会が得られることが多いです。
この用語は、特にランキングが発表される際に重要な意味を持ち、対象の価値や影響力を示す指標となります。

きよは
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まっつん 投稿者
追加です。 1つ目は焦ってしまうというのも理由ですが他の理由もあります。 同じ職員さんで伝え方もしくは言い方が厳しすぎる方がいらっしゃいます。 前の職場にも厳しかった方はいますがその方よりも厳しいです。 八つ当たりに近いような言い方です。
かぼさん
一週間やってみて会わないなら辞めてどうでしょう。期限を設けることで心に余裕が持てますし、一週間も辞めたいと思うなら一年続けても辞めたい気持ちに変わりは無いと思うのでいいかと思われます
あっぷるぱい
施設ってカラーがあると思います。 怒号しか飛ばない、認め合わないって働きづらい様に見えてやってる本人たちはストレス発散できてスッキリ…みたいな。 逆に認め合えて、思いやれる施設も… 辛いなら『辞ーめた』もアリでは? 良い職場はなかなか人が辞めないので出会える機会も少ないカモですが、無理は良くないですよ😌
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まだ3日目ってのもあるかもだけど、あまりにもキツい様だったら辞めちゃっていいと思うよー
きのこ
介護施設では無いですが医療職で違和感をダラダラ引きずり、最近体調に現れてしまったものです 違和感って本当に大切ですね😢 介護、医療共にストレスの溜まりやすい職場であり、精神疾患も患う方が多いと聞きます。 私は最近やっと辞める意志を伝える事が出来ました。辞めたいと思った時に辞めないと後悔すると思います!