そうですよねー 能力に足りないと思ってしまいます。 強く話す人を否定してしまうと引っ込みがつかず力でねじ伏せることがある考えています。 相手に欠けている所があったとしても、受けた指示をこなすことに影響がなく、よく自分は言いたいことを我慢してしまうのですよねー

@とした ： お互いに試行錯誤！！ いいおとしどころ！！ なかなかできた経験がないぞー！ 経験したいー😊

@とした ： そういう厄介な人を断罪する立場の人間がめんどくさがって放置するから余計に悪いですよね[冷や汗] 我慢も時には大事ですが、言わないと周知されないこともあるので、時には吐き出しましょう🙆

@ぽんのすけ🦍 ： いやー中には辞めさせればいいのにと言われる人もいたなー😅 ゆうぽんさんー！ ありがとうー😊😊 吐き出せましたよ👍👍

@とした ： うちもお山の大将ばかりなんで、ほとほと疲れます[冷や汗] 社内なんて、常識≠正義なので、考え過ぎも、配慮し過ぎも徒労に終わるので気楽にいきましょう(笑)[ほっとする]

@ぽんのすけ🦍 ： その通りですよねー そうゆうものだと割り切るのです😤 教えていただいてありがとうございます😊😊

へー！！そうなのですね！ 謙虚ですね！！ 自分自身、優しくありたいと思っています。 上司の指示＝会社の指示と考えていて、優しさは会社の緊張感を減らしてしまう。 自分の求める優しさは余計なことにもなると考えていたのですよー！