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ぬぬ
会社で新人研修やってるんですが
なかなかクセの強い新人で
でも顔はめちゃ可愛い……
まだ研修5日目なのだけど、ちゃんと働けた時間は1日半くらい。
あとは、何かしら理由をつけて休んだり
早退したり。。
しかも今日は無断欠勤。
理由を連絡したのが終業間近らしい。
こうゆう新人にはどう接したらいいのでしょうか……
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ただ、これだけは言わせて下さい。
100点満点中3500点です!!
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過剰に面倒みる必要はないでしょう 本人が変わる気ないなら親身になっても叱ってもパワハラとか言われる気がします ついてこないなら置いていくぐらいでよいのでは?
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