コメントありがとうございます。そうなんですよ。違法では無いので、何も言えずじまいで…。他の後輩達が見てて可愛そうで(>_<｡)相談でした。質問に答えてくれてありがとございます。

コメントありがとうございます。 そうなんです！会社側にあるのてすよ。 それから、その子には、仕事に合ってないかもよ？と言ってみました。 ありがとうございます。

コメントありがとうございます。 そうですよね。みなさんが言うように、やっぱり少しだけ後輩が悪いんですよね。少しそのような感じで伝えてみます。私も言える自信が湧きました。

いえ、ここはちゃんと理解して頂きたいのですが 後輩は悪くないですからね。 悪いのは、社員はコスパ重視と考えている月さんの会社のほうです。 会社は社員のコスパを上げようとします。 つまり、できるだけ休まず働いて欲しいわけです。 しかし代休や有給休暇が法整備されている。 そこで会社は「文化的に」社員をコントロールします。 シンプルに言うと休ませない雰囲気作りです。 これは、ひとつの悪です。 あくまで私のアドバイスは この悪意ある「文化」の名のもとに 法で守られている後輩を詰める方法です。 なので褒められた行為ではない事を理解と覚悟した上で、後輩を詰めて下さいませ。

なるほど！そんな事も考えられるのですね。ん〜私からの見たては、そう思うことも多々ありました。鬱はなってないと思います。鬱になるほど、考える仕事も与えてませんし^_^;発達障害は、少しあるのかなぁ。今度話してみます！コメントありがとうございました。