タイショクの理由は多岐にわたりますが、主なものを以下にまとめます。 職場環境の変化: 職場の雰囲気や人間関係が悪化すると、働き続けることが難しくなります。特に、パワハラやセクハラなどの問題がある場合、退職を選ぶ人が多いです。 キャリアの成長: 自分のスキルやキャリアの成長が感じられない場合、他の職場での新しい挑戦を求めることがあります。特に若い世代は、成長機会を重視する傾向があります。 労働条件: 給与や労働時間、福利厚生などの条件が不満足な場合、より良い条件を求めて転職することが一般的です。 ライフスタイルの変化: 結婚や出産、引っ越しなどのライフイベントが影響し、働き方を見直す人も多いです。 仕事の内容: 仕事内容が自分に合わない、または興味を失った場合、他の職種や業界に移ることを考えることがあります。 これらの理由は個人によって異なりますが、共通して「自分にとっての最適な環境を求める」ことが根底にあります。