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投稿
とーま
それに耐えられる人は割り切って働くし、ダメな人はどんどん辞めてく
(うちの会社だけかな？)
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コメント
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サイリ
7
諦めな
日本ハム・ソフトバンク4年10億
福谷浩司 獲得調査球団
中日 複数年宣言残留・ヤクルト複数年契約
上沢ありそう 読売・DeNA
福谷ありそう 読売・ソフトバンク・DeNA
2
ターバ
でも知らんかったおれのまま生きてきたから
今の家族や友達に出会えたもんで
まあ、いいよな
何があるかわかんねえわホント
ホントだぞ
2
Pあやた
初めて音楽に出会う
初めてライブに行く
初めてギターを弾く
この感動は1回しか味わえないけど
それを思い出すには十分な第一話だった
ハロルド作石先生連載おめでとうございます
#THEBAND
9
つるり@
ホーム店しかり、よくあるダーツ稼働店（ライブ2:フェニ1)の回し方が
地元店どちゃくそうまいんよなほんま
ﾆﾔﾆﾔ
（イップス症状克服を確信して本人確認してからガンガンメドレー組んでくる地元店主）
※つるりは詰め詰め仕事を放棄してダーツを投げに来ました。
8
masa（ま
ガーデンシアターの時、3曲目がRock憂だったんだけど。
Rock憂の最後の歌詞、「愛してる～（賢さまの超美声）」から4曲目のI Love Youに流れるようにつながった時には、おお！と思った。
意図的だったのか偶然なのかはわからないけど、こうなってくると意図的に並べた可能性も？？
6
ワン太
4
あいの
1
ひき海
Bright side of the music...
反吐が出る世界の希望-ヒカリ-
Dark side of the music...
絶望を証明する...愛のDiscord
2
たなじ
聖
夜
だ
ね
氷君
のの
上ひ
のと
遭こ
Ζ難と
ε信北
ύ号海
ς 道
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関連検索ワード
ささ
むしろ、有能な若手はやめていって、自分は大したことないと思ってる人がしがみつくと思います。だからだんだん組織が腐敗していく。
なごみ
どんな会社でも2:8の法則。 2割の連中が自分の時間を削ってでもビジネスをやる連中がほとんどの売上を作る。 残りの8割は仕事ではなく作業をする。
すなめり
それで順当に給料上がるなら最高だわ 若者の給料上がらない中小企業多いから
凪咲(25)
そうそう 言われたことだけやっていれば何事もなく過ぎ去っていくから… 頑張っても頑張らなくても評価は変わらないし業績も変わらないから、やってる風で適度にサボっている人とか自分で仕事作って仕事片付けてを永遠に繰り返してる人とかばかり 頑張った人は表彰されてるけど、たった数千円のために全力出すのもアホらしいなーと思ってしまう… でもサボっててもエスカレーターで昇給はしていくから、つまらない仕事に耐えられれば安泰ですよね😑
なぎほ
私の会社もまさにそんな感じ 庶務だけで年収6〜700万くらいの方もたくさんいます[冷や汗] 最近若い子たちがそういうのに耐えかねて辞めていきます