ザンギョウダイは、主に日本の労働環境に関連する用語で、以下のような意味を持ちます。 定義: ザンギョウダイ（残業代）は、労働者が法定労働時間を超えて働いた場合に支払われる賃金のことを指します。 法的背景: 日本の労働基準法に基づき、労働者は通常の労働時間を超えた場合に、通常の賃金に加えて残業代を受け取る権利があります。 計算方法: 残業代は、基本給に対して一定の割増率（通常は25%増し）を適用して計算されます。深夜や休日の残業には、さらに高い割増率が適用されることがあります。 このように、ザンギョウダイは労働者の権利を保障する重要な要素であり、適切な支払いが求められます。