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まるた
うちの会社はそうならなさそうでありがたいな
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ゆきゃ
あとは、資格手当出る会社を探す。
今の会社は資格手当出ないし、社長はケチだから毎年売上伸ばしてるのに全く還元されなくて困る😮💨

磯野カツ丼


きなこ。
辞めるって話は主任の人にして、退職届は
ちゃんと辞める日(3/31)の1か月前(2月頭)に
提出したのに、残ってた30日以上の有給は
"人手が足りないから休むのは無理"って
事前に申し出ても使わせて貰えず
「休みたかったら代わり探してね」って
ブラック企業みたいな事されて、
7日だけなんとか掴み取って。
最後の最後までゴミみたいな職場でした😌
有給の事前申請は受け付けてないとか言うくせに
「シフト出る前(2か月前)に退職届を出してないから有給で休めなかったんだよ」
とか、色々と後出し連発🫠
お別れ会も前年度とかは出勤してる人
ほぼ全員集めてたり花束渡されたりしてたけど、
時間空いてた人5,6人くらいしか居なかったし
安定(だと思ってた)寄せ書きやら花束も無し。
新卒から3年働いてこんな扱い。。?
てか、新卒で何も知らないからって
粗末に扱われた…?どっちにせよ酷すぎて。
ほんと。こんなゴミみたいな環境
辞めて正解だった。
ただ、子どもたちはめちゃくちゃ可愛かったし
最後の日まで愛情いっぱい注いだ!💪🏻
#ひとりごとのようなもの
#愚痴 #

フロント
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厳しくなるのは準々決勝行きくらいからじゃないと、大会自体が先細りすると思う。

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