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ゆ

今日の仕事は半日以上、雪かきで終わったんだけどこれ以上あまり降らないで欲しい😂
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ゆう

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仕事の取引先、というか関係先のおじさんが定期的にLINEしてくるの辞めてほしい。今日はここにいます、とかこれ食べました、とか。
仕事で絶対関わる人だから返信しないわけにもいかず返信してるけどメンタル的にきつい。
それを上司にそれとなく相談したら「でも仕事とプライベートは分けて考えてね(=仕事では普通に接してね)」だと。仕事とプライベート分けて考えられてないのはあっちなのになんでこっちが我慢しなきゃいけないの?💢と思うけど私
間違ってますか??
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
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りん

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寒すぎて温泉に入りに行きたいけど、こーいう時ってだいたい平日でも人多そうで嫌だな。
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限界サラリー男

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仕事終わってご飯作ってシャワー浴びたらもうこの時間🦧シヌゥ
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大吉にしたい人生

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お風呂も長めに入ったしピラティスして寝て
明日も仕事とバイトがんばろ
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zzzZZZZ

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寂しいときは何をしてますか?寂しいときは何をしてますか?
家にいてアニメを見る
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トマʚ🍅ɞ

トマʚ🍅ɞ

私、介護施設で夜勤専従で働いております。


ここの所長が
なかなかのワンマンで。

シフトもいつもかなりハード。
入明入明当たり前。
その後の休みが1日でまた連勤なんて普通。

かなりいつも、「しんどいです」と
伝えています✋

でも、変わりません笑


で、先日全体会議がありまして
この1年?かなりの人員不足です。

私は夜勤しかやらないので
さほど影響はありません
元々1人夜勤ですし?
休憩のとり方の影響で、遅番や早番が
欠員になることはほぼないので。

ただ、、、、
めーーーーっちゃ愚痴は聞きます笑

他の職員さんから愚痴だらけですw


で、なーのーに!
来月から来る予定だった
外国の方のスタッフさん2人。
その予定が4月からになると。

2月から来るはずだったので
社員さん1名移動になりました。

で、その2名来ない
社員さんも1名移動。
なんなら、先月末でパートさん退職。

ん?

ただでさえ1年前から人員不足で
所長や相談員がシフトに入ってます。

シフトに入ってても
そのふたりは他にも業務があるので
そのふたりと組むスタッフさん
業務圧迫してます笑

そこに来ての
さらにの、人員不足。
パートさん月8日の休みを1日減らされ7日に。
社員さん数名、早遅確定に。

これを聞いてね?
私の第一声。

所長が悪いやん?
会社やから利益出さなあかんはわかる。
でも業務圧迫してんのに
人員配置しない。人増やさない。
結果、シフト組めない。

誰のせい?


所長やん?


だって人員配置は
所長の仕事やん?

そこにかける情けはないよ?笑


って思います。

でも誰も何も言わない。
何故か?

ワンマンだから。言っても何も動かない。

ちょーーーーーーー

ブラックやんな?笑

このままじゃ
またみんな辞めちゃうよ?
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