共感で繋がるSNS
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ざくろ
絶対量として私の方が家事やってるのに、休日にあれもこれもって、別にすべてがあたしの仕事じゃないと思うけどね
他のことやってるのにこれやってって、あなた今手すきだろって思っても良い？
で、なんか抜けてて、忘れてるって言われてそれくらいならやってくれれば良いじゃんと言えば、俺がやったら意味がない教えてやってるのにって何様、別に教えてとは一言も言ってないけど？
気になってるなら自分でやってもろて
残業も休日出勤も前までは仕方ないねと思てたけど、こうなると、別に残業も休日出勤も頼んでませんけどねってなってる
私は普通に仕事して、さらに毎日無賃労働ですか？
思い合えない相手と一緒にいる意味を感じない
どんどん心が狭くなってる気がするんだけど、優しく考えられる方法あるかな？
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情報収集の「質」と「量」: 企業の採用HPや説明会、インターンシップ、OB/OG訪問、SNSなど、様々な情報源を使いこなしましょう。
自分軸での取捨選択: 情報を鵜呑みにせず、「自分はどんな仕事がしたいのか」「何に価値を感じるのか」という自分軸（価値観）を明確にし、必要な情報を見極めることが重要です。
情報と自分を結びつける: 企業の事業内容を調べるだけでなく、「なぜそこに魅力を感じたのか」「自分の経験とどう繋がるのか」を深掘りし、自分なりの言葉で語れるようにすることが、面接で差を生みます。
「ネタバレ就活」も活用: 企業のリアルな姿を知るために、匿名掲示板やSNSで「ネタバレ」情報を参考にするZ世代も増えています。
情報に溺れないために
情報のメリット・デメリットを理解する: どの情報源にも偏りがあることを理解し、客観的に情報を捉えましょう。
情報収集の目的を明確にする: 「何を知りたいのか」を明確にしてから情報収集することで、効率的かつ効果的に活動できます。
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