共感で繋がるSNS
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臼井優
情報収集の「質」と「量」: 企業の採用HPや説明会、インターンシップ、OB/OG訪問、SNSなど、様々な情報源を使いこなしましょう。
自分軸での取捨選択: 情報を鵜呑みにせず、「自分はどんな仕事がしたいのか」「何に価値を感じるのか」という自分軸（価値観）を明確にし、必要な情報を見極めることが重要です。
情報と自分を結びつける: 企業の事業内容を調べるだけでなく、「なぜそこに魅力を感じたのか」「自分の経験とどう繋がるのか」を深掘りし、自分なりの言葉で語れるようにすることが、面接で差を生みます。
「ネタバレ就活」も活用: 企業のリアルな姿を知るために、匿名掲示板やSNSで「ネタバレ」情報を参考にするZ世代も増えています。
情報に溺れないために
情報のメリット・デメリットを理解する: どの情報源にも偏りがあることを理解し、客観的に情報を捉えましょう。
情報収集の目的を明確にする: 「何を知りたいのか」を明確にしてから情報収集することで、効率的かつ効果的に活動できます。
1臼井優
適切な情報をいかに効率よく集め、自分に有利な形で活用できるかが内定を左右するという意味で、単なる企業情報だけでなく、選考対策や業界の裏話といった質・量ともに多岐にわたる情報収集が重要視されます。
これには、説明会やOB/OG訪問、SNSなど様々な手段で情報を集めつつ、自分軸を持って取捨選択し、得た情報をどう活かすかが鍵となります。
なぜ情報戦なのか
差がつく側面: 企業が求める人物像や選考のコツといった「事前情報」の有無が、選考の合否に大きく影響します。
ミスマッチ防止: 適切な情報を得ることで、企業とのミスマッチを防ぎ、後悔のない就活につながります。
情報過多: 一方で、情報が多すぎると「情報に溺れて」しまうため、効率的な収集と取捨選択が不可欠です。
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金銭で狂った世の中を調整するには
世界規模で経済が一旦落ちる。
最小限にするには遅すぎただけ。
犠牲はある程度つく。
他国に依存すれば一緒に必要のない
ところまで落ちるんだよ🤔
日本は若干壊死してるから
痛い思いはすると思う🤔
日本に必要なのは食料とかライフラインの確保
娯楽等をある程度削って生活基盤の立て直し
かなとはいろんな情報からそう判断してる🤔
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