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飛影
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りゅうせい

たこやま

臼井優
主にZ世代(1990年代中盤以降生まれ)を指し、スマートフォンが普及した環境で育ったため、
フリック入力は得意でも、WordやExcel、PowerPointなどのビジネスPCソフトの操作やタイピング(タッチタイピング)が苦手な層を指します。
彼らにとってパソコンは「触ったことがない」か「必要に迫られないと使わない」ツールであり、ビジネス現場での「パソコンが使えない」という課題が顕在化しています。
この世代の特徴と背景
スマホネイティブ: スマートフォンを主要な情報収集・コミュニケーションツールとして育ち、レポート作成などもスマホで行うため、PCでの作業に慣れていない。
PCスキルへのギャップ: 「スマホで十分」という感覚から、ビジネスで必須とされるExcelやWordのスキルが不足しがちで、企業側が教育の必要性を感じている。
Z世代のPC所有率の低さ: パソコンを持たないZ世代も多く、デジタル・ネイティブでありながらPCスキルは低いという状況が見られます。
入力方法の違い: スマホのフリック入力に慣れているため、PCのフルキーボードでのタイピングに苦手意識を持つことが多い。
ビジネスにおける課題
「新入社員はパソコンが使えて当たり前」という従来の常識と、実際のスキルとの間に大きなギャップが生じている。
企業は、本来の業務とは別に、新入社員へのPC基礎教育に時間とコストを割く必要に迫られている。
この現象は、単なるスキルの問題ではなく、育ってきたデジタル環境の違いによる「ツールに対する意識の違い」が背景にあるとされています。

つきᯓ☾~Ⓓⓐⓡ~
チャーム付きハンドクリーム
にしました🥺
とても邪魔そうです🤣


ギャングテリアン


臼井優
→ 業務上のミスや生産性の低下、人間関係の悪化、信頼の獲得の難しさなど、多岐にわたります。
主なデメリット
業務効率の低下とミスの誘発:
情報共有が不十分になり、業務の重複や手戻りが発生しやすくなります。
相手の発言の意図を正しく把握できず、指示を誤解することでミスやトラブルを引き起こす原因となります。
必要な情報や相談が滞ることで、問題が放置され、より大きな問題に発展する可能性があります。
人間関係の悪化とモチベーションの低下:
社員が孤立感や不安を感じやすくなり、職場環境が悪化します。
自由に発言したり相談したりしにくい雰囲気になり、社員のモチベーションや帰属意識が低下します。
会話や雑談の不足が、社員の心的な不調につながることもあります。
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一鷹

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プテラ

月城✒

久彩
数取団めっちゃ懐かしwwwすごいトリッキーなお題のときになんて答えるのかも楽しみにしてたなwww金八先生は第5シリーズあたりからリアタイしてた
クルーズ船すごかった!めっちゃ大きいし施設も豪華…!でも値段結構お手頃でびっくりしたwww
ゆっくり寝てね、おつきる
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GO豪ラ

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