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けんけん

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勤務時間前の作業を無給で強要させるのは違うだろ。
「サービス業なんだから」じゃねえんよ。
そもそも開館時間=出勤時間ってのが間違いなんだからそこを直せって何度も言っとるが。
サービスってのは業務時間中にその人の親切心から発生するものであって、業務時間外に他者から強要されてするものではない。
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コメント

けんけん

けんけん 投稿者

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いやほんとに。 こちとら始業7分前にカード切ってるのに文句言われる筋合いないっすわ。

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こんもりさん🍚🥢

こんもりさん🍚🥢

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ほんとそれな。業務による拘束時間発生してんだろうがよって。

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ふく

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間違いの私が何を選ぼうとも、
全部間違いになるのか
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いちにっ

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1000年後の日本にありがちなことは?1000年後の日本にありがちなことは?

回答数 6>>

90歳定年退職→100歳〜年金生活
大喜利のお題の星大喜利のお題の星
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ばぅ🥃🚬

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2桁×1桁の暗算くらいサクッと出来るようになりたいけど基本的にずっと頭回ってないから一生無理なんだろなって思う、まぁ職場で使えると便利ってだけやから重要度はかなり低い
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ろい

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もっとハードに働いて給料を取るか、
今のままの給料で耐えるか、迷うな、
でも一生昇給賞与なしよ?時給のまま。
昨日さ、新しい上司に社員って昇給あるんですか?って聞いたら、あるよー毎年あげてくれてるって聞いて、なんか萎えちまった。
まあこちらは準社員ですがね。
準社員を選んで入ってないんよ、元々社員で応募したけど、最初から社員だと役職しかないから、スタートは準社員でって言われて、今思えば、なんかおかしい気もする。まあ役職やるつもりないからなんとも言えん。
そこから違和感あったんだろうなぁ、、
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無名

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今日も仕事早退するんだろうなーって未来が見えてきた
もう次の休みは病院行き確定
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🐦通りすがりのハト🕊️

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昼にヒトカラ行って帰ったら作業頑張るか💪
今日はヒトカラ専門店行きます
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もちよ

もちよ

そういえばタメ口の後輩、結局去年いっぱいで辞めました

ただ小生意気なだけであれば周りから呆れられつつも本人は気づかず残ったとは思うけど
患者さんに実害が出るようになってからは流石に指摘が増え、すぐメンタル病んで辞めた。

診断書ももらってきたらしいけど、休職されても復帰されるのは困るので、上長は受け取らずに辞めてもらう方向でやんわりと(職場側が誘導したと思われない範囲で)伝えたらしい
後輩側も復帰して続けるつもりはなかったようで、それを口に出してしまったから辞める方向に。

とことん不器用な子だなと思った。私なら職場から休職中の給与をむしり取りたいので、復帰します!!と宣言しつつ満額もらって辞めるけどな(クズ)

この職場は向いてなかっただけだと思うから、もっとのんびりできる仕事探せたら彼女にとっても幸せだと思った
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みや

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いよいよ明後日から新しい仕事や。

長すぎる年末年始休みだったわ(無職だっただけ)
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占いトミーさん

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勤務時間前の作業を無給で強要させるのは違うだろ。