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たま
妻がいつ帰ってくるのか全然わからずモヤモヤする気持ちを味わえばいいのに
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みなみ
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ぷてら
ぜんぶぜんぶ、軽く使う言葉じゃないと思う
頭にアルミホイル巻くことをライトなお笑い扱いするのも良くないよ
11
ちゅろす
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うわっ
これが俺のやり方🫵
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あおりんご
夜中に響く母親の叫び声と泣き声、震える手で電話した。母親は包丁も持ってた。だって3回目らしいから。父親を憎んだ。裏で家族を捨てておきながら家ではなんでもないような笑顔。ふざけんな。
出ていくって言った母親の気持ちもわかったけど当時理解もできなくてただ泣くしかできなくて。今は父親も母親も居るけれど、この日は毎年思い出す。
あの日しんでしまいたいって思ったのはおかしいのかな
べにくり
誰か探さなきゃというか
けどそのために運良くパートナーがみつかるわけがなく、なにもしてない、アピールもなにもないしね、いいひとは売却済みだし誰でもいいわけがない
アドバイスいりません、つぶやき。
３０代の星
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のの
せめて連絡ないかなぁ
でもどう接したらいいかわかんないよ
こうやって少しずつ距離を置いて、好きな気持ちを減らしていければいいのかな
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かに☺
どんな曲なんだろう…クリスマスソングだったりするのかな？
4
まうま
9
やこ🐟
おしごとおつかれさま！
1
ごんご
パツパツのTシャツ
1
フラワ
それから節約ばかりを気にして、出かけないで寝ても結局寝過ぎて体調崩しちゃうから投資的な物も自分さ必要かなとも今回思いました。
考察系o
4
ゆ
5
ふれむ
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うずら
FE万紫千紅に間に合う…
やったぜ！
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𓆚𓆘
FTMRYLGTとは何ですか？
FTMRYLGTは、特定のコンテキストや情報が不足しているため、詳細な説明が難しいですが、一般的には「ファイナル・テスト・マネジメント・リリース・ヤング・グループ・トレーニング」の略称として使われることがあります。このようなプログラムは、特に若手社員や新入社員向けに設計されており、業務に必要なスキルや知識を習得するためのトレーニングを提供します。
特徴
対象者: 新入社員や若手社員
目的: 業務スキルの向上、チームビルディング
内容: ワークショップ、セミナー、実践的なトレーニング
もし具体的な文脈や用途があれば、もう少し詳しくお話しできるかもしれません。興味があれば、ぜひ教えてください！
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