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Lily
それはいいことだと思う。でも、土曜出勤者の人数減らして、有給消化させるってどう？？これってあり？？？そもそも人件費削減に繋がらないよね？？10日程有給使わさせるぽいけど、新入社員だからそんな日数ないし、インフルとかなったら欠勤扱いになるし。。。
ん？？人間としての人権なしですか？？？
これって労基案件ですか？？
有権者どなたか教えてください😭😭
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