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あいす🍨
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臼井優
激務の主な理由
国会対応と政策立案: 国会開会中は議員の答弁準備や法案作成で業務が激増し、深夜まで及ぶことも珍しくありません。
責任の重さ: 国家の中枢を担うため、重要な政策の企画・立案・評価に携わり、早期から大きな責任を負います。
省庁による差: 財務省、厚生労働省などの本省勤務は特に忙しく、他省庁や出先機関と比較して残業が多い傾向にあります。
激務の裏にあるメリット(やりがい)
キャリアアップ: 昇進スピードが速く、30歳前後で課長補佐など重要なポストに就くこともあり、将来の幹部候補として期待されます。
スケールの大きな仕事: 国の政策決定に直接関与し、広範囲な知識や経験を積めるため、大きなやりがいと成長が得られます。
労働環境の現状と改善の動き
激務が受験者減少の一因ともされており、人事院は勤務間インターバル制度の導入やテレワーク推進など、働き方改革を進めています。
結論として、国家総合職は「激務」である側面が強いものの、その分得られる成長ややりがいも大きく、自身のキャリアプランや価値観と照らし合わせて判断することが重要です。

悋気な惑星
その先に幸せな未来がある!!
甘言や怠惰に流されるな。
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勉強・読書・創作など自分を止めるな〜

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