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誰か教えてください!
2日間、派遣会社を通じて会社に務めました。
1日目から、社会保険に加入を希望して入っていたみたいで、
2日間の勤務でしたが、社保から2日間の給与とマイナスで1万支払えと言われました。
これは、労基に違反していますか?それとも、正しいのでしょうか。
辞めた理由は、会社が1ヶ月以上、研修させてくれなかったからです。
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コメント

Ten

Ten

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社保の加入履歴や給与明細をまず確認させて下さいと言いましょう。

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R
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いま、その書類を今日手続きしてもらって、社保と国民健康保険が二重になってるので、 年始に送ってもらいます!
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りんご(。・・。)🍎

りんご(。・・。)🍎

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労基違反かはごめんなさい、わからないけれど…月末時点で加入している保険及び年金に1ヶ月分の保険料を払うことにはなるので、勤めておられた2日間が月末にかかっていた場合は健康保険料と厚生年金の保険料がかかるかもしれません。参考になれば……。

返信
りんご(。・・。)🍎
りんご(。・・。)🍎
@R : その場合、その月は国民健康保険料と国民年金の保険料はかかりません! 健康保険(協会けんぽなど)と厚生年金はセットなので、どちらもかかりますね…🤔
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