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めぐみ
月曜朝イチ出社して、
製品説明のウェブ会議をして、
ご納得いただいた。
この3行が如何に素晴らしいことか…
テレワーク出来るって言われて入った会社で、
「うちは出社マストだから」という部署に配属した。
やったって褒められない仕事捌いて、
ちゃんと製品説明して、
相手に｢納得｣してもらえる。
しかも新卒2年目。
1年目なんてほぼ研修だから、
配属後のOJTとその後の学習と経験で
ここまでたどり着いた。、
一旦褒めよ？自分で笑
そりゃおじさん共からしたらさ、
小さな事だよ。やる事も金額も。
でも時代違うから商材範囲も伸び方も、
モチベーション何で上がるかも違うわけなんですよ。、
嘘で良いから週1回褒めてくれ
出来もしない当て付け始動を会議で披露したって「見返してやる。なにくそ！」とはならん。
単純に今やってる事見て貰えなくて萎えるし、
それ考えてるとむしろモチベ下がる。、
嘘で良いから褒めてくれ(まじ)
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