共感で繋がるSNS
投稿
💚立花💜
既に帰りたい
3
関連する投稿をみつける
マッドショット
3
臼井優
労働者の権利保護や労働条件の改善といったメリットがある一方で、いくつかの危うさ（デメリットや課題）も存在します。主な危うさは以下の通りです。
労働者側から見た危うさ・デメリット
組合費の負担: 組合に加入すると、毎月一定額の組合費を支払う義務が発生します。
組合活動への参加義務: 定期的な会議やイベントなど、組合活動への参加が求められる場合があり、個人の時間的・精神的負担になることがあります。
労使関係の緊張: 組合が会社に対して強い姿勢で交渉する場合、職場全体の労使関係が険悪になり、働きにくい雰囲気になる可能性があります。
組合の方針と個人の意見の相違: 組合としての決定事項や活動方針が、必ずしも個人の意見や希望と一致しない場合があります。
非組合員との関係悪化: 組合活動に熱心になるあまり、非組合員からの理解が得られず、職場で孤立してしまうリスクがあります。
企業側・組織全体から見た課題
意思決定の遅延: 組合員全員の意見調整や、組合との団体交渉が必要な場合、経営上の重要な意思決定に時間がかかることがあります。
変化への対応の遅れ: 時代の変化に対応するための迅速な改革案が、組合との調整によって遅れる可能性があります。
交渉の労力とコスト: 団体交渉には時間的・人的な労力がかかり、場合によっては弁護士費用などのコストも発生します。
ストライキのリスク: 交渉が決裂した場合、組合員によるストライキなどの団体行動に発展し、業務に大きな支障をきたすリスクがあります。
柔軟な人事配置の難しさ: 組合との合意が必要な場合、個人の能力や状況に応じた柔軟な人事異動や配置転換が難しくなることがあります。
これらの危うさは、組合の種類（企業内組合か、合同労組かなど）や運営方針、職場の文化によって大きく異なります。
ほ
今年中に別れるか続けるか決断する❗️
仕事はそれなりに頑張る❗️
1 もっとみる 
話題の投稿をみつける
三原
YUM(ヤム
走って痩せた僕のこと、認めてくれてるなあ、と。
ラクガキで躍動感を足してくれた♪
「これ好きチェキだわ」と喜んでくれた獏さん。
僕もこれ、好きチェキです(´∀｀)
(全部好きやけど、特に好き)
#Ketulo
#ワンマン
#結月獏 様
#阿倍野ROCKTOWN
2
マン
それに私に病名つけて薬漬けにして「俺はぷぅ太郎の異常にしっかり対応しました」って報告しようとしてる上司も罪。
7
はるマ
もう世界一可愛いです
確かになんだかその髪型、雰囲気懐かしい それくらいの髪の長さの林さんも好きなんだよな
できっこないをやらなくちゃ 歌えたんだね、今日は林さんにとっていい経験ができた1日だったんですね
#hayashimail
3
不凍液
1位 全員
終
制作・著作
━━━━━
ⓃⒽⓀ
7
矢田崎
物質的なものでいえば
今まで使ったことが
無いものだけ。
だから稽古中に
「あれもいるのか❗️
これもいるのか❗️」
となる。
これが新たな気づきや
発見となる。
一方で出費だけが増える恐怖症回避で
Uberもする為相変わらず大運動会🏃♂️
7
こめこ
エゴサしなくていいのでもうちょっとツイート？ポスト？してくれると、ファン喜びます！天気の話とか今日食べたごはんの話とかで十分なので！！！
6
エビパ
4
がりゅ'
TLにはしばらくいるけど、みんなのお話し見てるだけになるかな。
とりあえず、おやすみなさい〜🌙
8
ʚ華蝶
深夜にOS-1と焼きすぎて失敗したメロンパンの差し入れを母が持ってきて一言。「お大事にねー！稼ぎ時なんだからなるべくお店開けなよ！」
そういうとこや( ･᷄ὢ･᷅ )
5 もっとみる
関連検索ワード